Confindustria Lecce e CGIL, CISL, UIL siglano un accordo per un Tavolo Permanente Interconfederale: focus su sviluppo industriale, politiche del lavoro, sicurezza, parità di genere e formazione per il rilancio economico e sociale del territorio
Confindustria Lecce e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL di Lecce hanno siglato un Protocollo d’Intesa per l’istituzione del Tavolo Permanente Interconfederale per l’Industria, con sede presso la Provincia di Lecce. L’iniziativa mira a promuovere la collaborazione tra le parti sociali per affrontare le sfide economiche e industriali locali, seguendo i principi di modernizzazione delle relazioni industriali stabiliti dall’Accordo nazionale del 2018. L’obiettivo principale è il rilancio e la crescita economica e sociale del territorio, attraverso il potenziamento del sistema produttivo e la valorizzazione delle risorse umane.
Il Tavolo Permanente si occuperà di diverse tematiche: sviluppo industriale, politiche del lavoro, superamento delle crisi settoriali, sicurezza sul lavoro, parità di genere, formazione continua e valorizzazione dei giovani. Le parti coinvolte hanno concordato un impegno comune per creare politiche innovative e sostenibili capaci di supportare la crescita economica e il benessere dei lavoratori.
Durante l’evento di firma, il Presidente della Provincia di Lecce, Stefano Minerva, ha sottolineato il sostegno della Provincia al Protocollo, ribadendo l’importanza della sinergia istituzionale per il raggiungimento di risultati concreti. Minerva ha evidenziato il valore simbolico della sede del Tavolo presso l’Amministrazione provinciale, in quanto segno di una forte unità nel fronteggiare le sfide socio-economiche attuali, come il lavoro inclusivo, la parità di genere e la sicurezza sul lavoro.
Il Presidente di Confindustria Lecce, Valentino Nicolì, ha evidenziato come l’accordo rappresenti un passo fondamentale per rafforzare il tessuto produttivo locale e attrarre investimenti, sottolineando l’importanza di un sistema integrato e collaborativo per affrontare le sfide legate alla trasformazione digitale e industriale.
Anche i rappresentanti sindacali, Tommaso Moscara (CGIL), Ada Chirizzi (CISL) e Mauro Fioretti (UIL), hanno manifestato soddisfazione per l’accordo, rimarcando la necessità di cooperare per migliorare le condizioni lavorative e rilanciare il sistema industriale locale. Hanno posto l’accento sulle trasformazioni generate dalle transizioni energetiche e digitali, che stanno profondamente influenzando il mercato del lavoro, e sulla necessità di una maggiore integrazione tra lavoro e produzione per contrastare la povertà e i bassi salari.
Il Tavolo Permanente avrà il compito di monitorare l’attuazione del Protocollo, affrontare eventuali criticità e promuovere politiche di sviluppo sostenibili, valorizzando il capitale umano e le risorse industriali del territorio. L’accordo, della durata di quattro anni, prevede la possibilità di rinnovo al termine del periodo.
