Selezioni nel settore tessile a Nardò e un mercato del lavoro in movimento: oltre 1.300 posizioni aperte nei tre ambiti provinciali
Giovedì 12 febbraio il Centro per l’impiego di Nardò ospiterà il terzo Recruiting Day 2026 promosso dall’Ambito di Lecce di ARPAL Puglia. L’iniziativa, in programma dalle 15 alle 17 negli uffici di via San Pietroburgo 14, sarà dedicata al comparto tessile–abbigliamento–calzaturiero e vedrà la partecipazione dei responsabili delle risorse umane di sette aziende del territorio, tra cui Confezioni Vergari, Terry Ricami, Sud Maglia, Dodino Srl, Riso Agostino, MG Maglierie e Confezioni Maurizia.
Le selezioni riguardano diverse figure professionali, dall’ingegnere gestionale ai macchinisti lineari, dagli addetti al prestiro e stiro completo fino a rimagliatori, ricamatori e cadisti. Le opportunità sono rivolte sia a candidati con esperienza sia a profili da formare. La partecipazione è riservata a chi avrà presentato candidatura entro l’11 febbraio tramite il portale regionale “Lavoro per Te Puglia”, con la raccomandazione di presentarsi al colloquio muniti di curriculum vitae. Nell’ambito della strategia regionale #mareAsinistra, i residenti o domiciliati fuori regione potranno richiedere un colloquio online, concordandolo via email con il Centro per l’impiego.
Accanto al Recruiting Day, il 6° Report settimanale 2026 di ARPAL Puglia fotografa un quadro particolarmente dinamico per l’Ambito di Lecce, con 143 offerte attive e 689 posizioni aperte. Il settore turistico si conferma il più richiesto con 326 opportunità, seguito dal comparto tessile–abbigliamento–calzaturiero e agroalimentare con 72 posti. Significative anche le opportunità nei settori delle pulizie, metalmeccanico, costruzioni e impiantistica, sanità e servizi alla persona, telecomunicazioni e commercio. Il report segnala inoltre posizioni riservate al collocamento mirato, tirocini formativi e numerose proposte di lavoro e formazione all’estero attraverso la rete EURES.
Dati positivi emergono anche dall’Ambito di Brindisi, dove il 5° report settimanale registra 45 annunci attivi per un totale di 392 posti di lavoro. A trainare il mercato è il comparto turismo e ristorazione con 245 figure ricercate, seguito dal marketing e dai settori industria, edilizia, sanità, commercio e trasporti. Anche in questo caso, non mancano opportunità di mobilità professionale europea grazie ai servizi EURES e percorsi di formazione dedicati a diplomati, disoccupati e giovani NEET.
Nel Tarantino, infine, il 5° report settimanale dell’Ambito di Taranto evidenzia 91 annunci attivi per 293 posti di lavoro, con una forte presenza di opportunità nei settori amministrativo–ICT–servizi digitali, commercio e vendita, costruzioni, logistica, ristorazione e turismo. A queste si aggiungono 214 posizioni di lavoro in Europa tramite la rete EURES e alcune opportunità riservate alle categorie protette.
Le offerte di lavoro ARPAL Puglia sono consultabili quotidianamente sul portale “Lavoro per Te Puglia”, dal quale è possibile candidarsi direttamente tramite SPID, oltre che sui canali social ufficiali dei Centri per l’impiego. Un sistema articolato di servizi, report e iniziative di recruiting che conferma il ruolo di ARPAL Puglia come snodo centrale per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro sul territorio regionale.
