Un’occasione unica per conoscere da vicino le aziende, scoprire quali sono i profili ricercati, i percorsi professionali proposti e i processi di selezione che permetteranno ai giovani di candidarsi alle posizioni aperte
Dopo l’esordio, in versione virtuale, dell’VIII° edizione della Career Fair Poliba l’appuntamento pugliese che mette in contatto gli studenti e i laureati del Politecnico di Bari con le aziende che offrono opportunità di lavoro, tenutasi lo scorso 7 maggio, fervono i preparativi per il secondo appuntamento, questa volta in presenza, in programma, mercoledì, 15 maggio.
I lusinghieri risultati riscontrati dalla versione online della Career Fair, indicano oltre 6000 visite complessive agli stand virtuali; 400 offerte pubblicate sulla apposita piattaforma; 105 aziende presenti all’appuntamento in rete. Questi numeri importanti impegnano ancor più, in queste ore, l’organizzazione del Poliba con l’Ufficio Placement/Career Service e il supporto di Cesop HR Consulting Company, ad affrontare la versione della Career Fair in presenza, che al momento è fatta dalla partecipazione di 85 aziende nazionali ed internazionali, allocate nei rispettivi stand, rappresentate dai loro referenti delle risorse umane, e la gestione, che si prefigura numerosa, dell’affluenza di tanti giovani (al momento sono registrati oltre 600) che affolleranno l’atrio “Cherubini”, all’interno del campus universitario.
Nella giornata di mercoledì, 15 maggio, dalle 9:30 alle 16:30, orario continuato, accesso gratuito, i partecipanti potranno incontrare i Recruiter presenti ai propri stand e sostenere colloqui, oltre alla possibilità di partecipare ai numerosi workshop che si alterneranno durante la giornata. Ciò rappresenterà un’occasione unica per conoscere da vicino le aziende, scoprire quali sono i profili ricercati, i percorsi professionali proposti e i processi di selezione che permetteranno ai giovani di candidarsi alle posizioni aperte. E così sarà possibile interagire ad esempio con aziende quali: Accenture, Ake, Bosch Italia, ITT, OVS, Perrillo, Inginn, Sungap. Inoltre, i giovani che si registreranno online https://careerfair.poliba.it/ o che hanno partecipato all’evento virtuale del 7 maggio, potranno prenotare un vero e proprio colloquio di lavoro anzitempo da svolgere in presenza il 15 maggio.
Alla vigilia dell’evento 2024, la prof.ssa Mariangela Turchiarulo, delegata al Placement e Comunicazione istituzionale del Poliba dice: «rispetto allo scorso annoabbiamo registrato un incremento del 15% delle aziende partecipanti. Per la giornata in presenza sono attese 85 aziende, con un incremento del 20% rispetto allo scorso anno. Questo interesse verso la nostra formazione e i nostri laureati, che, peraltro, hanno una percentuale di accesso al mondo del lavoro del 97,7% a 5 anni dalla laurea e dell’89,6 % a un anno, dimostra quanto impegno profonda il Politecnico nel fornire formazione di qualità e nell’intessere rapporti estremamente proficui col sistema produttivo, non solo territoriale ma anche su scala più estesa».
Il prof. Giuseppe Acciani, altro delegato al Placement Poliba aggiunge: «Abbiamo, favorito la presenza di istituzioni ed enti locali e nazionali che svolgono attività di promozione e accompagnamento verso l’inserimento lavorativo, allo scopo di facilitare il contatto con i nostri laureati e studenti. Quest’anno sperimenteremo anche la presenza di studenti delle scuole secondarie perché possano avere maggiore stimolo e percezione delle opportunità provenienti dal mondo del lavoro, osservando la pluralità delle offerte e le tipologie dei nostri stakeholder.»
