Il piano prevede tre giorni in presenza e due da remoto per tutti i dipendenti che svolgono funzione amministrativa; è garantita la flessibilità oraria con cui gestire la giornata lavorativa su base volontaria
Dal primo gennaio 2024 La Lucente SpA – da poco insignita per il secondo anno consecutivo del premio Sustainability Award 2023 e premiata come “Impresa socialmente responsabile” dalla Camera di Commercio di Bari – avvia il nuovo piano di smart&flex working.
L’iniziativa volta a bilanciare vita privata e professionale dei dipendenti, si inserisce nel percorso di sviluppo sostenibile promosso dalla società barese.
Il piano prevede tre giorni in presenza e due da remoto per tutti i dipendenti che svolgono funzione amministrativa; è garantita la flessibilità oraria con cui gestire la giornata lavorativa su base volontaria, oltre al diritto alla disconnessione dopo l’orario di ufficio. Anche l’ora di pausa pranzo potrà essere goduta quando si preferisce.
«La soddisfazione e il benessere dei dipendenti è un obiettivo ormai imprescindibile per una strategia aziendale sostenibile» – commenta Francesco Amendolito nuovo direttore Human Resources de La Lucente e redattore del piano di smart&flex working.
Il piano di smart&flex working viene promosso in concomitanza con la pubblicazione dell’ultimo bilancio di sostenibilità che passa in rassegna gli obiettivi raggiunti nel 2022 e volti ad accrescere l’impegno verso l’ambiente.
In particolare, la società barese ha ridotto il fabbisogno energetico incrementando (+12% rispetto al 2021) l’approvvigionamento da fonti rinnovabili, mentre il 10% circa della flotta aziendale è oggi costituito da mezzi elettrici. Grazie, inoltre, a un progetto di educazione, sensibilizzazione e informazione dei dipendenti sull’utilizzo consapevole dell’acqua si è registrato un risparmio idrico dell’8% in tutte le sedi aziendali.
«I riconoscimenti ricevuti quest’anno e gli obiettivi raggiunti in termini di ESG premiano non solo gli investimenti destinati alle iniziative di sostenibilità del 2022 – dichiara Angelo Volpe, CEO de La Lucente SpA – ma anche l’impegno di tutti i nostri stakeholder; a partire dai nostri dipendenti con cui avviamo il primo piano di smart working della storia aziendale».
