Il segretario generale Marcello De Marco annuncia risposte positive sull’aumento di budget per ponteggi e coibentazioni nel sito Eni/Versalis: «La continuità lavorativa è fondamentale per il futuro delle maestranze e delle imprese dell’indotto. Serve evitare strumentalizzazioni e lavorare con serietà»
La Femca Cisl Taranto Brindisi accoglie con favore le conferme arrivate in merito alla prosecuzione dei lavori in appalto presso il petrolchimico di Brindisi, in particolare per quanto riguarda le attività di ponteggi e coibentazioni. A darne notizia è il segretario generale Marcello De Marco, che sottolinea l’importanza di questa evoluzione per la tenuta occupazionale di molte maestranze locali.
«Ci giungono conferme sull’aumento di budget concernente i lavori in appalto nel Petrolchimico di Brindisi, più specificamente quelli riguardanti ponteggi e coibentazione, che ora possono proseguire in maniera fluida, nel segno di quella continuità lavorativa da noi richiesta e sottoscritta nel protocollo firmato a Roma lo scorso 10 marzo» afferma De Marco.
Il sindacato evidenzia come la continuità dei lavori sia stata oggetto di interlocuzioni costanti con Eni/Versalis, affinché agli impegni assunti seguissero azioni concrete e coerenti. «Da tempo come Femca Cisl ci siamo attivati affinché ENI/Versalis desse coerenza a quanto affermato, circa la continuità delle attività in appalto che dovrà necessariamente fare il paio con i tempi di realizzazione del nuovo investimento».
Il tema, ribadisce De Marco, è strettamente legato ai tempi di attuazione degli investimenti previsti: «E sarà proprio dalla celerità delle risposte e dei tempi di realizzazione, che dovrà ridiscendere quella continuità lavorativa auspicata e fino ad oggi da noi costantemente supervisionata!».
Guardando al futuro, la Femca auspica ulteriori passi avanti da parte dell’azienda, a partire dall’ufficializzazione della nuova joint venture. «Auspichiamo, ora, ulteriori passi avanti da parte della stessa ENI/Versalis, ad esempio che essa annunci l’ufficiale costituzione della nuova joint venture così da proseguire e, magari, come parrebbe essere sua stessa intenzione, anche anticipare parte dell’investimento».
De Marco ricorda poi che il protocollo firmato a livello ministeriale contiene garanzie precise anche per le aziende dell’indotto, con la previsione di una clausola sociale a tutela della continuità occupazionale. «Ci preme ricordare che proprio il documento condiviso al ministero contiene garanzie anche in termini di clausola sociale in riferimento alle aziende dell’indotto, cui viene garantita continuità lavorativa a chi opera già nello stabilimento».
Infine, l’appello alla responsabilità e alla serietà da parte di tutti gli attori coinvolti: «La Femca Cisl considera necessaria più che mai che sia fatta estrema chiarezza, che sia liberato il campo da strumentalizzazioni che oggi ai lavoratori non giovano. Serve, viceversa, comunione di intenti, massima attenzione ed una fitta interlocuzione, giacché solo così si potrà garantire il futuro dei tanti lavoratori del petrolchimico diretti e dell’indotto».
In quest’ottica si inserisce anche l’appuntamento fissato per fine mese: «Peraltro, sempre nel segno di quella costante supervisione sociale sopra richiamata, abbiamo in programma un incontro il prossimo 30 luglio con una delle aziende in appalto che si occupa di ponteggi e coibentazioni; opereremo affinché sia restituita alle maestranze di queste aziende appaltatrici la giusta serenità che meritano, con la conferma del prosieguo delle rispettive attività, nel segno della continuità occupazionale».
