Pubblicato l’avviso per finanziare l’adozione di Piani di Welfare Aziendale nelle imprese pugliesi. FederTerziario Puglia: «Misura concreta e strategica per la competitività e la qualità del lavoro». Il sostegno pubblico promuove flessibilità, inclusione e conciliazione vita-lavoro, anche nelle realtà produttive di piccole e medie dimensioni
Con la pubblicazione della determinazione n. 771 sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia del 30 giugno 2025, prende ufficialmente il via il nuovo avviso pubblico per sostenere le imprese pugliesi nell’adozione e nello sviluppo di Piani di Welfare Aziendale. Si tratta di una misura rivolta in particolare alle PMI, che mira a incentivare l’introduzione di strumenti e servizi capaci di migliorare la qualità della vita lavorativa, promuovendo al contempo competitività e benessere organizzativo.
FederTerziario Puglia ha accolto con grande favore l’iniziativa della Regione, definendola «un’occasione preziosa per le imprese del territorio». Secondo il presidente Alessandro Franco, «il sostegno pubblico può giocare un ruolo determinante nel promuovere modelli di competitività fondati sulla qualità del lavoro e sul benessere delle persone».
Un tempo prerogativa delle grandi aziende, oggi il welfare aziendale si sta diffondendo anche tra le piccole e medie imprese, grazie a un rinnovato interesse per il benessere dei dipendenti e all’evoluzione della contrattazione collettiva. Il provvedimento regionale rappresenta, in questo senso, un’importante leva di innovazione organizzativa, con ricadute positive sull’intero sistema produttivo e sociale.
Il bando prevede l’erogazione di contributi economici a favore delle aziende che scelgono di adottare un paniere di beni e servizi a finalità sociale. Tra questi: flexible benefit, misure per la conciliazione vita-lavoro, servizi per la genitorialità e il supporto alla permanenza nel mercato del lavoro, in particolare delle donne. L’obiettivo è costruire piani personalizzabili, in grado di rispondere ai bisogni specifici di ogni lavoratore, lasciando libertà di scelta su prestazioni e soluzioni.
«È evidente – ha aggiunto Franco – che misure come questa favoriscono anche un dialogo sano e costruttivo tra parti datoriali e sindacali, rafforzando la condivisione di obiettivi comuni a vantaggio dell’intero tessuto economico e sociale regionale».
Le domande dovranno essere presentate attraverso la piattaforma telematica indicata nell’avviso regionale. FederTerziario Puglia mette a disposizione le proprie sedi e professionalità per accompagnare le imprese nella compilazione della documentazione e nella fase di adesione.
Con questo intervento, la Regione Puglia conferma il proprio impegno nel sostenere un modello di impresa responsabile, inclusiva e orientata al benessere delle persone, anche attraverso l’adozione concreta di strumenti di welfare diffuso.
