ARPAL Puglia e il Comune organizzano un evento di recruiting il 5 giugno, nell’ambito della giornata “Lavoro\&Inclusione” per favorire l’incontro tra aziende e persone con disabilità, garantendo partecipazione e supporto anche grazie al servizio di interpretariato LIS
Corato si prepara ad accogliere un’iniziativa importante per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità: “Job Ability”, l’evento di recruiting organizzato da ARPAL Puglia in collaborazione con l’amministrazione comunale e con Porta Futuro Corato, nell’ambito della giornata “Lavoro\&Inclusione. Percorsi e servizi disponibili”. L’appuntamento si terrà il 5 giugno dalle ore 15:30 nel Chiostro del Comune di Corato (Piazza Matteotti, 2).
La giornata, aperta a tutte le persone con disabilità iscritte alle liste del Collocamento mirato (ai sensi dell’art. 1 della legge 68/1999), inizierà con una tavola rotonda dedicata ai temi dell’inclusione lavorativa. Parteciperanno rappresentanti di ARPAL Puglia e di altre istituzioni e realtà private impegnate nell’offrire opportunità di lavoro e percorsi di inclusione.
Nel pomeriggio, spazio al “Job Ability”, con incontri diretti tra imprese e potenziali candidati. L’obiettivo è quello di favorire la partecipazione attiva e la piena integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, attraverso colloqui personalizzati e la possibilità di entrare in contatto con realtà produttive e commerciali locali.
Per garantire la partecipazione anche al pubblico sordo sarà disponibile un interprete LIS, a cura di ENS Puglia. Per partecipare all’evento è necessario registrarsi a questo link: https://forms.gle/LoT4gwDkSuygkwrY8. Maggiori informazioni sull’evento e sulle aziende partecipanti sono disponibili alla pagina web dedicata: https://sites.google.com/arpal.regione.puglia.it/jobability.
Un’occasione concreta per ribadire che il lavoro è un diritto di tutte e tutti, e che la partecipazione attiva è la chiave per costruire comunità inclusive e solidali.
