Il documento, approvato al termine dell’iter procedurale, è stato redatto dal Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere lavorativo e contro le discriminazioni
Da oggi l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” si dota ufficialmente di un codice di condotta per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni e delle molestie. Il documento, approvato al termine dell’iter procedurale, è stato redatto dal Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere lavorativo e contro le discriminazioni.
Nel comunicato diffuso dall’ateneo si sottolinea che il testo è in linea con i principi del Codice Etico e del Codice di Comportamento dell’università, e rispetta i riferimenti normativi nazionali e internazionali in materia di diritti, uguaglianza e tutela della persona.
L’obiettivo è chiaro: «Prevenire e contrastare i comportamenti discriminatori, le molestie, anche di genere e sessuali, e ogni altra forma di violazione della dignità individuale». Il codice mira a garantire un ambiente sicuro e rispettoso per tutti i componenti della comunità universitaria — studenti, docenti e personale tecnico-amministrativo.
«Tutta la comunità universitaria – conclude UniBa – è chiamata a contribuire attivamente alla creazione di un contesto in cui le discriminazioni, la violenza e le molestie non trovino spazio».
