Si chiude con successo la prima edizione di “We can be HeRoes”, che si è tenuto a Mola di Bari. Un evento di Welfare Aurora sul benessere organizzativo con manager e imprenditori a confronto sulla gestione talenti, AI e ruolo sociale delle persone nelle imprese
di SARA LIA – Si è concluso in questi giorni l’evento organizzato da Welfare Aurora e dedicato ai temi del benessere organizzativo e della valorizzazione delle persone nelle imprese. La prima edizione, dal titolo “We can be HeRoes – The People & Culture Show”, si è svolta con grande interesse e partecipazione.
L’evento è organizzato con il patrocinio di Confindustria Bari BAT, Giovani Imprenditori Confindustria Bari BAT e SPEGEA. L’iniziativa ha visto il coinvolgimento dei rappresentanti delle istituzioni, manager HR, imprenditori e professionisti del territorio.
L’iniziativa, svolta presso Tenuta Pinto a Mola di Bari, è stata impostata sotto forma di show televisivo, creando così un ambiente dinamico fatto di domande del pubblico e risposte dei relatori. Alla conduzione dell’evento, Enrico Piacentini ideatore del TEDx Legnano, e Max Panico, formatore.
A partecipare a “We can be HeRoes” ci sono stati: Annacarla Loperfido di Master Italy e Giuseppe Santoro di Apuliasoft, Gabriella Galantino di Casillo Group e Rossella Campanale di Daken. A prendere parte all’iniziativa anche alcune realtà del territorio, tra cui: Planetek Italia, Master Italy, Casillo Group, Daken e MV Line.
Le testimonianze presentate hanno dimostrato la capacità del benessere dei collaboratori di fungere da leva strategica. Questa, se ben sviluppata, è in grado di produrre effetti positivi su parametri cruciali quali l’innovazione, la crescita economica, il clima organizzativo e l’abilità dell’azienda di attrarre nuove risorse umane qualificate.
La vicepresidente di Confindustria Bari e BAT con delega all’Education, Annacarla Loperfido, ha dichiarato a riguardo: «Il capitale umano è il valore aggiunto di ogni azienda e garantire ai collaboratori le migliori condizioni di lavoro possibili contribuisce a migliorare i risultati aziendali. Non solo, è anche in gradi di generare ricadute positive sulla comunità locale».
Un evento per il futuro delle imprese
A conclusione dell’iniziativa si è tenuta anche la performance di Francesco Canale, un giovane artista e scrittore, che durante l’evento è stato protagonista di un live painting. Un momento voluto per sensibilizzare sul tema dell’inclusione e di grande impatto per dimostrare che si può trovare un rimedio anche nelle situazioni di grande difficoltà.
Giorgio Donvito di Welfare Aurora, soddisfatto del successo della prima edizione, ha affermato: «Questa prima edizione segna l’avvio di un percorso di collaborazione e crescita condivisa per aiutare le imprese del territorio a costruire ambienti di lavoro più inclusivi, sostenibili e innovativi».
